安全知识及应急技能培训和考核制度
时间：2015-01-09 13:49 发布人：admin 浏览：
一、安全知识及应急技能培训和考核工作由院办组织实施，根据医院的实际拟订安全知识及应急技能培训和考核计划，采取各种形式开展安全知识及应急技能培训，提高全院职工的安全防范意识和应急技能。
二、医院职工必须参加安全知识及应急技能培训，培训可采取集中培训和分期分批培训等方式，注重培训质量和效果。
三.安全知识及应急技能培训的内容：
(一)《中华人民共和国突发事件应对法》
(二)《企业事业单位内部治安保卫条例》
(三)《医院突发事件应急预案》
(四)安全知识
(五)应急技能
(六)疏散、逃生演练
四.安全知识及应急技能的考核在院长责任目标书年终检查中进行，考核成绩与院长责任目标书分值、科室评先评优挂钩。
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